那是学期中的一天,我被分管教学的副院长请到了办公室,她问我,知道吗,你的学生已经连续多次反映,指出你上课完全是读课件,你所讲的内容,完全是重复书上的内容,学生们认为,来不来上课对他们来说是完全一样,他们认为没有必要大清早来上课,听到你把书上的内容读一遍, 如果是这样,他们就没有必要几千镑的学费了。我傻眼了,从小学到大学,我们都是听老师拿着教材讲课,难道不交书上的内容,还能让我教什么地方的呢?我曾经庆幸自己从本科毕业就直接攻读博士学位,节省了攻读硕士学位的时间, 然而在学校的要求下,我不得不重新注册了“高等教育教学”硕士课程,终于没有逃过一个获取硕士证书的过程。 但是这个过程,让我收获是巨大的,我学会了,怎么服务我们的顾客——学生,我想答案便是:设计好学习体验的这个过程,而不是学生获得知识的这个结果。 在英国的课堂上,如果只是照本宣科,一定会被学生赶下去讲台的 在英国, 大学对老师教学水平要求是非常的高, 在英国的课堂上,如果只是照本宣科,一定会被学生赶下去讲台的,我说赶下讲台肯定不是夸张的说法,因为我的几个同事有此遭遇,甚至有人因此被学校辞退。英国学生对于老师的教学质量有非常大的发言权,教学质量这个“盖子”,在学校层面是完全捂不住的,学生对老师的评价是直接向全国性的机构NSS(National Student Survey)打分,评价自己的学校,学校的压力是很大的。而改善这个学生评分, 几乎最直接的方法就是改善一门课程的学习体验。 那么在英国,如果不能讲教科书上的内容,课堂形式应该如何设计呢?这里可以先讲一个例子, 两个人去看各自的牙科医生,两个牙科医生都能把你的牙齿治好,但是一个牙科医生在病人牙痛的时候非常温柔,安慰他,转移他的注意力,在要痛的时候事先提醒。 而另外一个病人就没有那么好运, 其医生态度冷淡,不关心病人的心理,只注重治病本身, 病人痛的时候也不停下来安慰。很明显,两个例子的结果是一样的,病人的牙齿都治疗好了,但是得到这个结果的体验过程是不太一样的,如果给医生打分的话,第二个病人会给这个医生一个很低的分数,并且可能以后都会对拔牙产生恐惧, 而第一个病人会给出很满意的分数, 以后牙齿有了问题还会来找这个医生。其实学生对老师也是一样,在国内很多学校仍然强调学习结果,如升学率、绝对分数,但是忽略了学习过程,也许最后结果的分数要求是达到了,但是失去学习体验过程的结果,必然给学生带来困惑甚至对学习本身的反感。这个代价是失去一个人的积极性和创造性。 学生的注意力很容易分散, 如果这种情况发生太频繁, 应该怪罪的是老师, 不是学生 可以说设计一个好的学习体验过程,是比能达到一个好的预期结果更为有难度的事情。 具体应该如何做呢? 我这里只能粗浅的谈自己的一些体会。 课堂上,老师讲的内容应该是基于书本,却高于书本的。这个高不是指的难度,而是指的广度,书上的理论,重复一句和一段可以,其他的需要老师查阅更多的教材以外的内容,包括学术期刊、报纸、生活案例、社会实践等, 来支撑这个书上的理论。而且必须注意支撑的形式应该多样化,绝不能只是老师说,学生听,再多的例子,如果只是老师说, 学生被动接受, 所谓填鸭式教育, 效果都是有限的。老师应该在上课的时候提出引人思考的问题,这个问题可能和理论是一致或者是相冲突的,更应该鼓励学生相互讨论,得出结论,来解决老师提出的问题。我的一些课程, 会安排学生去工厂里面实地考察, 还有一门课程,我设计了整堂课的游戏。 另外也可以邀请企业界的人士来课堂上授课,让学生在毕业之前就与企业界资深人士有所接触。 另外, 我们还必须了解,学生的注意力很容易分散, 如果这种情况发生太频繁, 应该怪罪的是老师, 不是学生。 很多英国老师强调“教学吊钩”(Teaching Hook), 就是说, 当学生注意力偏移的时候,比如,每过10分钟, 20分钟,老师及时地做一些事情,让学生的注意力又回到课程中。比如有的老师就带一些道具到学校来,过10分钟突然拿出一件物品, 学生的眼睛就会被物品所吸引;另外一些老师使用一些视频片段,还有一些老师每过一段时间就让学生做即时练习,思考之前上课讲的内容。举例的时候, 不要说别人的事情, 即时说别人的事情也要带上自己,或者带上自己的家人, 比如说自己的女朋友如何, 妻子如何, 这样, 即使是英国学生也是很八卦的, 听到有机会了解老师的情况, 都会精神一振。 通过改善过程来提高教学质量的方式, 不一定能造就考出高分的应试人才, 但是却能提高学生的积极性与创新性。 可惜我自己也是在经过了几年英国大学教师的痛苦历练后才体会都这点, 不仅感叹, 当初如果我读大学的时候能有愉快充实的学习体验过程, 也许我就不会每门课程只去听最后一节复习课, 以至于虽然考试过了,但是还是觉得没有学到真正的知识。
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2009年的10月,我怀着激动的心情上任英国女王大学终身制讲师职位, 认为端上了英国受人尊敬的“铁饭碗”, 短短半年后, 我就发现这个饭碗是那样的烫手。 此前我从没有在英国接受过一次真正的授课教育, 所以对于教学的概念,完全停留在从7岁到22岁在中国接受教育的情况, 后面4年多的博士生涯也专注于实验室, 没有听过洋人教过我半天书。 那是我自信满满的上完了4周课的时候,我被学院领导请到了办公室,他问我:“知道吗,你的学生已经连续多次反映到我这里,指出你上课完全是读课件, 不是加深学生影响, 引导学生理解, 创造互动的机会。”当时我就傻眼了,我以为每次我都声情并茂的读着幻灯片上的内容,幻灯片上有所有学生应该了解的知识,有的时候我停下来解释一下,难道还不够吗?学院又提醒我, 需要去听一节其他老师的课程,并让其他老师听一下我的课程,相互提醒改进。 我一直在想,还在国内上课的时候,只要老师不找我们麻烦,我从来都没有想过去找老师的麻烦,为何这边的学生如此大胆? 难道不怕老师之间作为同事相互告知是谁去找老师的麻烦? 后来我总算明白了:英国学生之所以不怕老师,是因为这个体制。事实上,英国采取了很多的措施保证了学生的开放思想和自由行为,归结为两个字——透明。 由于所有可能对学生造成危害的过程,如果考试出题、课程打分,推荐工作等过程全部都是由体制决定,不受单个老师的影响,所以学生变得相当“放肆”,他们敢于上课的时候将脚放在桌子上,甚至面对面的对老师提出尖锐的批评,敢说任何想到的话,因为他们知道,只要他们行为是正确的, 他们就不会受到处罚。作为老师,唯一能做的就是,尽可能的为学生服好务。 英国学生敢想敢说的独立人格使得英国人的创新能力远高于世界其他地方, 包括美国。 当然,在校园里仍然存在一群不敢于想和做,不敢于得罪老师的人,连与老师说话都没有底气,据我观察他们大部分都来自亚洲,来自中国。 在英国, 老师对学生的特权完全关进了笼子。所以, 在英国, 作为一个大学讲师,最好让学生当你是朋友, 叫你名字, 比如叫我Dear Yu, 而不是Dear Teacher, 如果有一天你发现一封邮件上面写着“Dear Teacher/Lecturer”, 那么此信必然出自中国学生之手。 而在这里,英国学生只会把你当成两种人,要么是朋友,要么是讨厌的人。 正如前面提到, 我刚担任老师的时候,来自学生的批评包括了我的典型的填鸭式教学方式, 无论是读出幻灯片上的内容, 还是稍微停下来解释, 这都不能改变学生是被动的接收方。一个学生写给我的抱怨信就说:“为什么我上你的课程,完全无法集中精力。 ”英国大学要求老师不只是自己懂这个知识, 更要求老师懂得多种传授知识的方法:比如对学生进行多种形式考核, 提供一个能够促使他们去思考的氛围, 创造互动的机会, 包括邀请工业界的人士来与学生互动分享经验。 由于这些方式是传统应试教育都没有的, 我不得不被学校建议, 在2010年的时候进修高校教学研究生课程, 我这才发现:原来, 我对教书是一窍不通的。
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中英文翻译的文章其实到处可见,但是所谓术业有专攻,又有多少人能将中英文翻译能准确的表达到位,我们所依赖的词典,在一定程度帮助了我们理解另外一个文字,但是由于文化、环境、具体情况的不同, 词典上的解释却深深的引起了社会的误解。我问一个最简单的翻译,一般认为“Dean”就是院长,而碰到“院长”,也都翻译为“Dean”,大家也完全可以用权威的词典作为依据论证自己的观点,但是我想说,如果真的按照这个样子来翻译,会造成太多的误会,其实Dean不只是表示院长,而院长也不只是可以翻译为Dean, 完全取决于特殊情况,作为这个“院”来说,本身就可以是正部级的中科院, 国家行政学院,副部级的其他211大学级别的学院,也可以是正厅级的大专学院,副厅级的职业培训学院,正处级的一般大学学院,或者没有级别的任何学院或者研究院,对应的“院长”如何翻译为英文,就该好好去思考一下,用President, Dean, Director, Head都是有可能的。 除了院长,校长的翻译也是一个老大难问题,我在国内一个国际合作广泛的著名高校里面,听到他们安排接待英国的校长,他们认为,来访者是一个Vice Chancellor,所以就安排一个副校长(Vice President)接待,我当时赶快解释,那个是校长,不是副校长。 引起的这个误会得到了英国部分大学的关注,很多大学的校长的头衔变为(Vice Chancellor and President),比如英国女王大学的名片上就是这个头衔,但是这个又让中国方面犯糊涂了,说为啥一个校长,却要同时兼任一个副校长呢?因为他们简单的将上面的头衔翻译为“副校长与校长”。 说到校长的表达方法,其实中国最简单,小学、中学、大专、大学,只要是有一个“校”字,那么他的领导就是一个“长”,但是英国就热闹了,中小学的校长就有Head Teacher,Head Master,Principal等,大学校长更是,President,Vice Chancellor,Principal,Rector等等。这些头衔,让英国驻中国大使馆文化教育处的一个华人领导都被搞晕了,即使她的工作就是安排英国和中国的交流。 另外一个多义词是Fellow,从院士到学生都可以是“Fellow”,同样是学会,在皇家工程院当Fellow就是真正的院士,在皇家人文学院当Fellow就是最低级的会员,交钱就进。 学生做项目也可以是Fellow(如我的一个项目有3个学生当Project Fellow),博士后也是Fellow,访问学者也是Visiting Fellow。 对于其他的一些学术级别的翻译很多文献都有提到,如英国研究型大学里面的学术层级为讲师(助理教授)、高级讲师(副教授)、准教授Reader(对应北美的教授)、教授(对应北美的首席教授,仅一人)。但英国教学型大学就不同,他们是讲师(未通过实习期的助理教授)、高级讲师(通过实习期的助理教授)、首席讲师(副教授)、准教授、教授。 以上只是抛砖引玉,我10年来在英国碰到的具体情况做了一些体会分享,也许有一些不精确的地方,可以请大家指出来。更希望大家一起来谈谈中英翻译上的误区,各行各业都需要,使得中国的国际交流更加的顺畅。
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本文曾发表于中央党校《学习时报》2013年12月16日第A2版 英国以占世界1%的人口从事着全球5%的科研活动;每年发表的学术论文数量占世界总数的9%,引用率达世界的12%。截至目前,英国获得国际大奖的人数约占世界的10%,共有78位诺贝尔科学奖得主,是一个创新型国家。然而,创新型国家的建设与其高等教育的宽松培养模式密切相关。 为学生创造宽松环境 充分考核。英国的高等教育几乎不存在“一考定成绩”的模式,他们的考核是通过长时间地考察学生各方面的能力,有助于剔除偶然因素的干扰,使得学生不会对某一个考试背负很大压力,而是在宽松的环境中,按照自己兴趣来学习成长。英国考核一般分为期末考试与追踪测评,即期末考试和平时测试各占课程分数的一定比例,一般来说,期末考试只占50%~70%,其余则通过演讲、议论文、团队作业等方式考察学生的综合能力。 充分保护。英国通过充分保护高校学生的权益,限制老师的权力,保证了充分考核的有效性。在英国,为保障课程和考试内容的合理性,以及考试成绩的公平性,课程从内容、结构、测试方式、测试内容、打分等都需要同行评审,经过内审人和外审人两道评审程序。在课程开始讲授前,课程负责人须将制定的课程内容、结构、测试方式、测试内容,交给内审人评审,在内部达成一致意见后,提交给外审人,从而保证课程和考试内容对学生是合理的。英国为保证考试打分的客观公平,课程负责人作为第一评分人给学生打分,之后交给本门课程的内部评审人打分,如果两者对同一学生考评给出不同的分值,需要取得统一,在不能统一的情况下,则需要第三个评审人,以保证不会因为老师对一个学生的偏好或偏见,对学生的成绩带来不公平的结果,使得学生受到老师个人因素的束缚较少。另外,所有的成绩也需要送给外审人。 公开公平。由于前面提到的两点(充分考核与充分保护),保证了学生不会因为老师的权力过大而受到压力,学生也明白老师不会因为自己的言行而惩罚自己,所以在每学期两次的学生代表会议上,学生代表保持了独立的态度,经常对老师的表现大加褒扬或者批评,有助于反馈真实信息,而这些信息一定会得到学校的认真对待。学生也具备直接向全国性学生调查机构直接打分和反馈的机会,每门课程的反馈和分数都会被反馈到全国机构,然后发回给学校,给学校造成压力,并且这些分数和反馈将直接被用于英国高校排名。 为教师创造宽松环境 学者“地位”平等。在英国不论职称高低,学者地位相对平等。低职称的学术人员和高职称的学术人员的地位平等。比如,职称较低的老师也可自由参与各种学术研究和学术讨论,各位老师发言机会相等,学术观点的重要程度不受职称高低的影响。同时,职称较低的老师可以指导学术的研究,从而快速提高他们的研究成果。 充足的科研时间。英国研究型大学注重给予学者充足的科研时间,在相对宽松的时间长度里来“磨出好剑”。研究型大学一般要求学者与学生接触的时间在每年120小时左右,这基本等于2门课程,对于学者来说,这个工作量不算多。因为很多工作量由教员(TeachingFellow)承担,得以让学者从繁重的教学任务中解脱出来。此外,每3~5年,学者可以申请休假(Sabbatical leave),学校会给予1年或者半年完整的时间,保持学者的科研进度。同时,很多学者不愿意承担行政事务,因为行政事务会消耗大量的时间。 相对科学的科研考评方式。科研评 估(Research Assessment Exercise,RAE)是由英格兰、苏格兰、威尔士三地的高等教育基金会和北爱尔兰教育部联合组织,并对英国国内的高等教育进行科研水平评估的活动。评估结果直接影响各个高校获得科研经费的支持力度。英国的任何高等院校都可以自由递交科研评估材料接受评估。RAE的评估组分为两级,分别是15个大学科的评估组(Panel)和67个小学科的评估组(Sun-Panel),小学科评估组把评估意见反馈给大学科评估组,并接受大学科评估组的监督和检查。共有1000名左右的专家参与,其中包括英国的顶级专家和世界著名专家。例如,2008年科研评估的指标由三大方面构成,分别是“研究成果”“研究环境”和“受同行业尊重”。 “研究成果”主要指参评单位在一定时期内所做出的研究绩效,包括论文、著作等材料。“研究环境”从侧面衡量研究机构的研究能力,包括该机构研究策略、组织管理水平、研究经费的数量和来源、学术研究生数量等。“受同行业尊重”主要衡量研究机构被同行认可的程度。 RAE的评估的科学性体现。第一,公平性,评估方是非政府的中立组织,没有特定倾向,政府部门不参与评估,只起辅助和协调作用,较多国际权威专家参与评估,使得评估更具权威性、国际性和公平性。第二,透明性,在评估开始前,评估组会向社会公布高校需要提交材料的详细说明、评估标准、评估组信息,评估结果也会全部向公众公布(涉密的除外)。第三,注重科研质量,评估中注意定量和定性的结合,并侧重于定性,这样一定程度上起到了重质量而非数量的效果。第四,指标权重灵活,以上三大指标在不同学科评估中权重不同,以便因地制宜地体现不同学科的特点。第五,以学科而非大学为评估单位,能够突出学科特色,让大学聚焦发展,追求高品质,避免了某些大学只追求整体规模的粗放式发展倾向。英国下一次的科研评估将于2013—2014年实行,但将采用新的评价系统,即研究卓越框架——Research Excellence Framework(REF),这个体系正在制定和修改中,以便使科研评估更加科学合理。与国内一年一考评比较,英国的RAE和REF都是若干年一考评(一般为5年),让教授们有更多的长期机会专心研究、静心研究,鼓励慢工出细活。 合理的学术教研工资体系。英国的大学老师按照年薪制度,按照统一的学术教研工资体系(Academic TeachingandResearch),一共分为51个等级(Points)。在这个工资等级之外,没有其他福利,但是如果学者做出了杰出的成绩,可以申请增加等级。这些工资等级的增加不是看一次成绩,而是根据一段时间的总体效果,由员工与学校谈判和相互谅解取得。所以英国学者相对心态平和,一般不急于尽快地出数量的成果,而是看重一段时间之后,做出一个高质量的成果,自己就在与学校的谈判中掌握一定的主动权。 促进人才流动机制。创新人才的一个重要特点就是流动性强,有利于不同背景的人才之间碰撞出新的火花,更能激发创造力。英国高校学者的流动性非常强,这得益于其人才流动机制的推动。 首先,由于学校内部提拔程序相对复杂,而外部招聘程序相对简单,所以外校提拔比本校提拔更加容易,增加了人才流动性。在英国大学里面,只有相对很少一部分人是通过本校提拔而上来,都是通过外校竞聘而提拔的,也有员工采取本校对外招聘的时候报名以外部招聘的渠道进入。这一体制客观上促进了英国学术体制很强的交流性。 其次,英国大学更看重高水平学者本身是否能成为自己学校的全职员工,而不在乎这个学者原来的研究成果的署名单位。所以,英国大学老师只要有4篇世界优秀水平的文章(不管文章的署名单位是谁),就会有很多高校伸出橄榄枝。原单位可能为了保住一个优秀的老师,在对方大学给出“聘用通知书”后,给出“应对通知书”以和对方大学提出的优厚待遇抗衡。 再次,高校的招聘过程极其公正,避免人为因素影响人才流动。学校在招聘过程中,一般采取学术简历和人事简历分离的做法。人事部门只审核其基本档案。而学术部门或者招聘院系不会接触到应聘者的人事简历,只能看到其学术简历,从而避免以貌取人、讲究学术出生和关系的人才招聘潜规则。此外,在竞聘过程中,竞聘者一般会被要求提供1~2封推荐信。竞聘者本人不能接触并获知这些推荐信的具体内容,保证其有效性。另外,离职容易。竞聘者在获聘成功新单位后,只需向原学校提供辞呈,并获得二级学院科研副院长的签字认可即可离校。
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上周我们学校宣传部对全校工作人员做了一个培训。宣传部负责人表示, 如果我们认为自己做的事情或者研究是有价值的,那么就应该让社会知道;不要把在期刊上发表论文作为目的地,而是作为宣传自己科研成果的起始点。这个有助于扩大学校的影响力,进而影响大学排名。
事实上,中科院2011年的一个报告在衡量了英国、中国、美国、日本、德国等几个国家的科研产出后发现,英国在研究引用次数,“高被引论文”数量,使用量等影响力指标上高居世界首位。 如果您打开一个中国大学的网站,很可能看到的不少新闻是某某校领导考察了什么地方,或者某某高层领导莅临该校考察。而打开英国大学的网站,其新闻可能多集中于普通的老师和学生,突出他们的成就和事迹。
这里我想有两个完全不同的方面值得思考:1. 对人的宣传, 即普通学者是否应该和领导一样被媒体同等关注。2. 对于科研成果的宣传,是否有必要在学术期刊之外的媒体发布学术成果。
对于第一个问题,即是对人的宣传,领导的声音固然重要,但是学校里面90%以上的都是普通学者,他们是学校的重要组成部分,而“领导”是行政人员,他们的工作是对学者进行必要的支持。 所以英国大学的领导都在想办法让自己的学者更加的有影响力。在上新闻的机会上来说,所有人是同等的,不会有领导因想突出自己而压制其他人的。我所在的大学每天都会在各大媒体数据库上去搜寻是否有我校的老师在媒体上发言的新闻,这些可能是科研成果,也可能是这个老师对社会问题的看法,对科研现象的解释或者是组织某项重要活动。 学校将这些链接整理了之后会每天全校通报,并发布在学校网络上。此举极大地鼓励了更多的老师勇于面对媒体。宣传部还整理各个老师的研究方向,一旦有媒体咨询一些对时事的看法,宣传部就会找到专门的老师来回答。学校认为,如果学者有影响力了,学校也会更有影响力,领导也觉得脸上更有光。
第二个问题,即对科研成果的宣传是否应该止步于发表到学术期刊上。我和中英很多学者都有一些接触,我的印象就是,他们认为论文发表于学术期刊就完成任务了,之后自己都不愿意再看一遍。至于是否要通过媒体宣传自己的研究,大部分的人表示,研究方法高深、复杂,只要让同行看明白就好。我看过一部电影,记得题目是《爱因斯坦与艾伯顿》,讲的是爱因斯坦在成名之前发布了相对论的成果,但是却没有得到重视,直到剑桥大学艾伯顿教授看到爱因斯坦的论文,然后将其用最通俗的语言表达出来,才被世人接受。霍金的天文学研究其实一般人也是看不不明白的,但是他能用常人理解的方法将结论解释出来,这才引起了世人的关注。
所以一个研究,要能让媒体报道出来,让大家了解它的作用,才是有意义的。 用了纳税人的经费, 最好也能让纳税人知道你大概做了一些什么。记得我在女王大学的时候,我的一个同事调研了英国的食品供应链,过程相当复杂,调研了2000多个企业案例,得到了很好的结论,学校将它做成了新闻,很快就有了几十万网页的搜索量。
最近我在一个学术论坛上看到一些人评价几个学术期刊的论文质量,他们认为这些论文完全不值一读,作者是为了完成项目的指标或者评职称才发表的,网友给这类文章取了一个名字,叫“灌水文”。
另外, 英国申请科研项目也很重视影响力,在英国的自然科学基金或者社科基金申请表中,都要求专门填写影响力分析,而通过学术大会(Conference),研讨会(Workshop),交流会(Seminar),论坛(Forum)等创造有新闻价值的活动,是申请基金的必不可少的部分。媒体和学术,其实是相同的,可以相互促进,如果好好使用了媒体,会让研究更有影响力。毕竟科研经费是纳税人提供的,做出来的研究能在媒体上让纳税人了解也是合情合理的
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2月11日,北京市海外人才科创项目加速孵化营首期圆满结营。来自政府、学界、产业的多位重量级嘉宾与加速孵化营首批50位海归创业者齐聚一堂,共同见证这一科创征途历史性时刻。
2022年,HICOOL商学院承接了北京市海外人才科创项目加速孵化营项目,通过“一提升四对接”赋能模式,解决海外人才来京创业最为担心的“水土不服”问题。与此同时,HICOOL商学院凝聚了一支在创业孵化指导、产业实战赋能、资源对接等方面有专业建树的专家导师团队,与加速孵化营的科创者们结伴前行。
目前,HICOOL商学院已构建了学术导师、产业导师、投资人导师等组成的“专家导师库”,在库导师300余人。这些专家导师们都来自硬科技领域各个赛道,背景资源深厚,实践经验丰富,精准覆盖学员个性化需求对接。针对科创项目初创期、成长期、成熟期不同阶段发展特点、痛点、难点,通过学术导师剖析实战战略、产业导师厘清实战路径、投资人导师对接资本需求,助力创业者实现全方位发展。
加速孵化营首期结营仪式上,在领导嘉宾的共同见证下,特别举行HICOOL商学院专家导师授牌仪式。作为硬科技创业坚定的赋能者、守护者,这些导师们全程见证并悉心指导创业者一路的成长与发展:
李开复
HICOOL商学院荣誉院长,创新工场董事长兼CEO
作为HICOOL商学院荣誉院长,十几年来,李开复博士一直在产学研界跨领域深度赋能硬科技创业者,以智见、高度,以及丰富的经验和满腔热情,帮助无数和他一样的科技创业者实现梦想。
“承载着北京市建设国际科技创新中心和国际人才高地战略规划的光荣使命,在北京市领导的统筹和推动下,在以HICOOL商学院为代表的创新创业赋能平台努力下,我们可以明显感受到北京浓烈的科创氛围和强劲的创业势头。
技术本身不仅仅是一个创业的方向,一定要跟产业结合才能够创造价值,这也是HICOOL商学院的愿景之一,为项目找到“懂市场的科学家和懂技术的投资人”,为企业组建一支知名科学家、企业家等多元化的创新导师队伍,配团队、配资源、提供专业服务,帮助硬科技企业跨越创业的“死亡之谷”。
未来我会与HICOOL商学院一道,始终如一作为创业者的硬科技赋能者、长期的伴跑者、资源的链接者、保驾护航的领航员,同心同行、持续赋能。希望大家将从HICOOL商学院所获得的知识储备、技能储备、资源储备,持续利用起来,助力梦想成真。
熊榆 HICOOL商学院海外院长,英国萨里大学协理副校长
作为一名从中国走向国际的知名学者,熊榆教授在科创国际化合作、创新成果产业化、可持续发展项目、中西方企业经营管理等方面的丰富经验与资源,致力于科技创新、创业孵化、中外科技创新发展。
“我见证了HICOOL商学院的成长、发展,对HICOOL商学院创新的科技企业孵化模式非常赞同,也希望HICOOL商学院能够帮助全球创业者实现创业理想。未来我们将充分利用好国际科技创新资源,与加速孵化营的学员协同创造,与北京创新创业生态深度配合,实现科技创新的国际合作,为学员创新发展、业务开拓等方面做出更多贡献。”
陈煜波
HICOOL商学院特聘责任导师,清华大学经济管理学院党委书记、教授
陈煜波教授是清华大学经济管理学院党委书记、教授,互联网发展与治理研究中心主任,国家杰出青年科学基金获得者,曾先后主持多项国家级科研项目。
“世界新一轮科技革命和产业变革正加速拓展,如何打造全球人才高地,HICOOL商学院是一个缩影。感谢北京市打造HICOOL商学院这样的优质平台,真正将各类创新要素资源汇聚。HICOOL商学院是平台的平台,通过深厚的资源,差异化价值赋能,帮助海归创业者实现成长加速跑。我作为责任导师,未来会竭尽所能与HICOOL商学院一道,助力和见证每一位科技创业者在北京的成长与成功,与大家结伴同行;清华经管学院拥有7万多名校友,也会与HICOOL商学院平台形成合力,助力北京人才高地建设。期待与HICOOL商学院一起,为中国打造更多伟大的世界级企业、更多伟大的世界级科技型战略企业家。”
赵先明
HICOOL商学院首席产业导师,原中兴通讯董事长兼总裁、北京红山科技集团董事长
作为中国通信领域领军人物,赵先明博士曾担任全球领先的通信集团掌舵人,曾获得国家科技进步特等奖、一等奖、二等奖6项,是中国工程院院士增选有效候选人,并在2021年当选为“北京学者”。他是科学家,也是硬科技领域的产业战略家,亲历和见证了从中国出发的通信企业从2G跟随到5G全球领先的涅槃历程。2022年7月,赵先明博士作为特邀嘉宾,空降「HICOOL商学院 X-Man夜话」闭门会现场,与海归创业者们分享跨领域的技术前沿趋势和企业管理的实战经验,探讨中国硬科技产业新机遇。
“伴随政策红利、新技术发展,近几年硬科技赛道持续被看好,越来越多的科技人才投身风口,科技项目如雨后春笋层出不穷。海归科技创业者有着自己独特的发展特点,未来企业的市场地图怎么画?如何结合国内科技土壤洞悉破局之机精准着陆?这些都非常重要。HICOOL商学院在硬科技创业孵化领域有丰富的经验和各种优势资源,能为创业者链接最有价值的资源、匹配最关键的需求,希望创业者们在这里找到航向,锻造属于自己的“杀手锏”,破冰击浪、成长成功。中国的未来是充满想象空间的,具体可感的市场发展需求,将会衍生出非常丰富的生态应用场景,我期待与所有海归科技创业者们一起迎接挑战、见证奇迹!
”陶海虹
HICOOL商学院专家导师,北方华创董事、总裁、党委副书记
陶海虹女士,现任北方华创董事、总裁、党委副书记,北京电子学会副理事长、北京经济技术开发区科学技术协会副主席,北京市第十四届、第十五届人大代表。
“创业不易,看到这么多海归科创者在HICOOL商学院链接资源、提升认知,走上快速成长的“高速路”,我感到非常激动和兴奋。北方华创作为中国高端制造企业的先行者,深耕半导体基础产品领域。未来,我们会以科技创新为基点,积极发挥技术与产业端优势,与HICOOL商学院继续深度联动,服务更多科技创业者,实现产、学、研、用的全方位资源整合和优势互补,促成更广泛的协同研发、应用场景合作,加速硬科技创新创业服务走向纵深。”
杜跃进
HICOOL商学院专家导师,360集团副总裁兼首席安全官
杜跃进博士,360集团副总裁兼首席安全官、大数据协同安全技术国家工程研究中心常务副主任。
杜跃进博士从事网络安全研究和工作二十余年,在国家网络安全能力建设、网络安全应急体系建设等领域有突出贡献。主持了多项国家级科研项目,两次获得国家科技进步一等奖,并获得新世纪百千万人才工程国家级人选、全国青年岗位能手、信息产业十大杰出青年等荣誉称号,享国务院特殊津贴。
“与国内其他商学院不同,我觉得HICOOL商学院更像是一个创业全能陪伴者,实实在在为创业者搭建舞台、对接资源、提升系统认知。每位创业者在这里收获的,不仅仅是某一方面的支持,更是创业成长全方位的发展助力。来这里学习的科技创业者也都非常优秀,都是各行各业、不同赛道的精英人才,真正是“凝聚改变世界的力量”。未来,我期待在HICOOL商学院与更多优秀的创业者们面对面交流,同时在科学研究、创新项目、技术商业化、产业场景对接等方面能形成深度合作。“
付英波
HICOOL商学院专家导师,旷视科技合伙人兼总裁
付英波先生,科技部专家库成员,中国科协创新创业先锋,全国青联委员,北京市科协第十届常委,同时担任北京市新的社会阶层人士联谊会常务理事/创新创业专委会主任、北京市智慧城市专家咨询委员会委员,北京市科委专家库成员。2019年被评为“高聚工程”创新人才。
“HICOOL商学院将政、产、学、研、资各方与创业者集结在一起,从项目到资金,串联上、中、下游,畅通产业链,实现立体对接,这种创新孵化模式非常好。我也曾是创业者,深知机遇与资源对创业者的意义与价值,希望海归创业者们珍惜HICOOL商学院这样的平台加持,实现飞速进阶,走出一条属于自己的创业成功之路。基于个人过去十多年在创业路上的创新探索与实践以及产业洞察,未来我也期待与HICOOL商学院的各位专家导师、产业同行们一起合力,帮助更多创业者收获所需、实现成长。”
刘大铭
HICOOL商学院客座导师,青年作家、创业者、宁夏理工学院终身教授
刘大铭先生,中国首位坐着轮椅去曼彻斯特大学的90后海归创业者。毕业于英国曼彻斯特大学并获得了国际荣誉校友称号。2014年作为全国自强模范,刘大铭先生受到了习近平主席等党和国家领导人的接见。
“HICOOL商学院在我们海归创业圈一直是热议话题,我一直很向往。今天有幸亲眼见证加速孵化营首期结营仪式,被浓烈的科创氛围和学员们饱满的创业状态深深感染,期待未来与HICOOL商学院、与更多志同道合的硬科技创业者们一起为国家科创事业贡献力量”
科技创新的浪潮百舸争流,作为培养未来科技商业领袖的国际创业孵化平台,HICOOL商学院敢为先锋、勇入大潮,致力于培养“一流的国际创新创业人才”,孕育全球科技新生力量。未来,HICOOL商学院专家导师团队还将不断扩充,我们集结“最硬核”的产业、学研、资本导师团队,与每一位科创者同心同行勇闯“无人区”,摸索硬科技创新创业之道,迎接新一轮科技革命和产业变革浪潮!
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人民网重庆12月24日电(陈琦 卢圆媛 刘嘉莹)创新是引领发展的第一动力。在创新驱动发展战略的引领下,站在改革开放40年之际的中国具有哪些优势?重庆正大力发展新兴产业,有哪些发展空间?
出生于重庆的知名学者、英国诺森比亚大学纽卡斯尔商学院运营管理首席教授熊榆,一直关注着中国的创新驱动发展。他在国内外学术界身兼数职,担任英国剑桥大学可持续领导力学院院士(Fellow)、清华大学中国科技政策研究中心兼职研究员、浙江大学创新政策研究所所长等职务。
这些头衔有多牛?从首席教授就可见一斑。在英国和美国,博士毕业后的学术级别有博士后、讲师、高级讲师、教授、首席教授(Chair Professor),首席教授一般一个学科只设一个,也就是说,在英国诺森比亚大学纽卡斯尔商学院的运营管理方向只有熊榆一位首席教授,一般情况下除非他本人退休或者离职,就不能再任命其他首席教授了。
12月18日,熊榆回到家乡,与重庆发布面对面,对以上问题作了解答。他认为,在全球新一轮创新发展中,我国拥有相当大的优势。
中国具有四大优势
作为技术转化领域的权威专家,熊榆连续十一年发起 “中英创业计划大赛”,引入近百个英国高科技项目,积极主导并推动中英创新合作项目。
丰富的经历,让熊榆看到,越来越多国外企业愿意在创新领域跟中国合作。
在熊榆看来,中国实施创新驱动发展战略,具备四大优势:
一是数据样本量大,为科技研发提供了样本保障。大数据时代,中国必定跑在世界前沿,也让很多在国外无法开展的研究能在国内得到环境支撑;
二是市场大。在开拓市场阶段,创新产品能得到及时的回馈,创新者能得到更大的发展空间,产品潜力能被充分挖掘;
三是信息时代,国内科研人才的绝对数量将会发挥关键作用,每一个新的应用都可以服务亿万人;
最后,中国政府对创新支持的力度,超过欧美大多数国家,为增强自主创新能力创造了良好的条件。建立创新实体合作生态
熊榆介绍,在传统的国际合作中,主要依靠互访、考察、网络沟通等方式互动, 但这些互动模式只能在传统行业(如酒店、地产、工厂等)合作开展,而这样的合作模式有一个致命的弱点,就是双方无法建立深度的互信。当今时代,高科技领域的合作是建立在充分了解和信任基础上,因此传统合作模式想要推动高科技领域的合作,力度有限。
过去4年,熊榆一直推动国内机构在海外建立实体创新空间,让他们能够长期与国外科研机构和高新企业共同发展,建立互信。
目前,在他的推动下,英国伦敦、纽卡斯尔等地已建立多个中资创新中心,让国内企业在国际科技合作上能够扎根海外。
“远亲不如近邻,用电话远距离嘘寒问暖,不如搬到一起当邻居,这样更能加强对彼此的了解。”不仅如此,熊榆也推动英国创新机构来国内建立实体。不久前,清华启迪与英国国家再生能源技术中心宣布在山东建立联合中心,就是由熊榆发起并推动的。
“希望建立更多的实体联合创新中心,让国际创新更加深入,更加开放。”此外,熊榆还在推动英国国家卫星应用技术中心在中国的合作,同时担任多个中英合作基金的联席董事长和董事。
希望国内打造知识产权保护区
熊榆很看好中国实施的创新驱动发展战略,认为其终极目标就是建立完善的创新生态体系,让中华大地成为孵育创新的温床,让全世界的创新技术和人才都向往来国内市场生根发芽。
要做到这一点,熊榆认为,首先需要保障创新者的权益,尊重其知识产权。“希望任何国家的创新者一旦发明了新产品,第一时间不是想到去美国、欧洲实现产业化,而是能够首选中国。”
如何实现这一愿景?熊榆构建了美好蓝图:
比如可以在国内打造一个知识产权保护区,引进有限数量的最新科技企业,并以国际最完善的知识产权保护体系来保护这些技术。政府成立知识产权保障基金,一旦这些企业的知识产权受到侵犯,当地政府和园区出资为他们打官司。维护知识产权,把声势造出去,对高科技企业而言,会比仅仅给予招商引资政策更有吸引力。
需实现新旧动能转换
作为重庆人,熊榆一直关注家乡发展。谈起重庆企业在创新之路上还有哪些进步的空间,熊榆认为最重要的是新旧动能转换。
传统的制造业、房地产企业,在今天的发展空间已经有限,在单个企业生产力空前提高的情况下,传统行业内不再需要众多的企业,很多行业只需要2-3家企业就能满足整个市场需求。他认为,企业应该要及时意识到这个情况,转型升级。
熊榆说,“企业应调整战略,以差异化竞争突破困境。可以结合自身的优势,开发一些新的产品。”他举例:拿汽车行业来说,重庆是传统汽车制造业基地,有很强的汽车制造能力。要实现差异化发展,可以引导企业的投资方向,从注重制造能力转变为注重研发能力,比如在智能驾驶、飞行汽车等细分领域发展。
此外还要鼓励引进并保护好国际技术,实现合作共赢。熊教授在英国为包括庞巴迪、道氏化工集团等四个世界500强公司做战略咨询,积累了相当的科技资源,他还一直致力于为国内企业引进英国高新科技,为重庆提供产业升级的能量。
在发掘新动能方面,熊榆则提到了对创意市场的培育。在他看来,创意产业更容易打开国际市场,带来新的就业机会。在这个方面,可以考虑多重视一些有海外经历的留学归国人员。
作为重庆欧美同学会副会长,熊榆也在思考如何发挥留学人员的积极作用。在他看来,留学归国的创业者感觉国内市场潜力无限。熊榆介绍,目前在重庆的留学人员已经在设计、创意、品牌、人工智能、科技金融等多个领域崭露头角,成为重庆释放经济发展新动能的重要力量。
新闻多一点
人才是这样炼成的
作为知名校友,重庆八中以熊榆名字命名了奖学金,以此鼓励更多年轻学生为祖国、为家乡做出贡献。熊榆也表示,自己很期望能帮助家乡培养更多的创新性人才,他在英国已经为重庆培养了6名博士及4名博士后,其中大多数都已回国工作,有的还成为了所在院校的学科带头人。
人才是创新的根基,当今时代呼唤什么样的人才?对此,身为全国青联委员、重庆青联常委的熊榆,给年轻人提出三点建议:
1、专注自己感兴趣的领域,强调差异化发展。思考自己需要具备什么样的优势,并主动往这个方向努力。
2、关注社会,不与时代脱节。产品创新,不是制造别人没有的,而是许多人都接受并肯买单的。这就需要关注社会动态,判断你的研究与社会需求是否能结合。
3、具有批判思维。对父母、师长、上级提出的观点,不是一味地通盘接受,敢于提出自己的不同想法并积极探讨。
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出版书籍
· Fernandes, K., Xiong, Y., Hayat, A., 2009.Tracking the Innovation Epidemic: A Framework for Innovation Measurement and Diffusion within the Pharmaceutical Sector. York: The University of York Press, ISBN:978-0-9559332-3-3.
·Groznik, A. and Xiong, Y., 2012. Pathways to Supply Chain Excellence.InTech. ISBN 978-953-51-0367-7
·Shi,J.,Liu,Z.,Zhang,Z.,Xiong,Y.,2014,InnovationandOperationSysteminNationalScienceParks,StudyZonePress,ISBN978-7-5077-4475-0
出版书章节
· Xiong, Y.,Su,D., 2005.Resource Packing to Fit Grid Infrastructure, Lecture Series on Computer and Computational Sciences, 2,Netherland:VSP/Brill Academic Publishers
重要学术期刊文章
·Pan,Z.,Xiong,Y.,2014,Coordinationofadual-channelsupplychainafterdemandorproduction
costdisruptions,InternationalJournalofProductionResearch(ABS3*ComingSoon,DOI:10.1080/00207543.2014.975853)
·Yan,W.,Xiong,Y.,2014,"Bricksvs.Clicks":Differentchannelstructuresforremanufacturedgoodsmarketing,EuropeanJournalofOperationalResearch(ABS3*ComingSoon,DOI:10.1016/j.ejor.2014.10.023)
·Babu,S.,Fernandes,K.,andXiongY.,2014,Minimizingdelayofshipsinbulkterminalsbysimultaneousshipscheduling,stockyardplanningandtrainscheduling,MartimeEconomics&Logistics,doi:10.1057/mel.2014.20(ImpactFactor.1.045)
·He,R.,Xiong,Y.,2014,SupplyChainCollaborationwithComplementaryQualityDesignandGreenerProduction,EuropeanJournalofIndustrialEngineer.(Comingsoon)
·Zhang,P.,Xiong,Y.,2014,Designingcontractsforaclosed-loopsupplychainunderinformationasymmetry.OperationsResearchLetters,(ABS2*,doi:10.1016/j.orl.2014.01.004)
·Hou,Y.,Xiong,Y.,2014.Theeffectsofatrustmechanismonadynamicsupplychainnetwork,ExpertSystemsWithApplications(ABS3*),Volume46(6),pp3060-3068
·Fernandes,K.,Xiong,Y.,2014.Impactofoperatorexperienceoninformationfeedbackandreusability.Production,PlanningandControl(ABS3*),Volume25(4),pp318-331,
·Li,G.,Xiong,ZK.,Zhou,Y.,Xiong,Y.,2013.Dynamicpricingforperishableproductswithhybriduncertaintyindemand,AppliedMathematicsandComputation.Volume219(20)pp10366-10377
(ImpactFactor:1.317)
·Xiong,Y.,Zhou,Y.,Li,G.,Chan,H.K.,Xiong,Z.,2013.Don’tForgetYourSupplierWhenRemanufacturing.EuropeanJournalofOperationalResearch(ABS3*).Volume230(1),pp15-25
·Xiong,Y.,Li,G.,Zhou,Y.,Fernandes,K.,Harrison,R.,2013.Optimaldynamicpricingforusedproductsinremanufacturing.InternationalJournalofProductionEconomics(ABS3*).Volume147(1),pp678-688
·Zhou,Y.,Xiong,Y.,Li,G.,Xiong,Z.andBeck,M.,2013.Thebrightsideofmanufacturing-remanufacturingconflictinadecentralisedclosed-loopsupplychain.
InternationalJournalofProductionResearch(ABS3*),Vol.51(9),pp2639-2651
·Xiong,Y.,andLi,G.2012.Thevalueofdynamicpricingforcoresinremanufacturingwithbackorders.JournaloftheOperationalResearchSociety(ABS3*).Volume64,pp1314-1326
·Xiong,Y.,Yan,W.,Fernandes,K.,Xiong,Z.,andGuo,N.,2011.”Bricksvs.Clicks”:TheImpactofManufacturerEncroachmentwithaDealerLeasingandSellingofDurableGoods,EuropeanJournalofOperationalResearch(ABS3*),217(1).pp.75-83
·Wang,K.,Xiong,Y.,2010.Remanufacturer-manufacturercollaborativemodelinthesame
supplychainchannel.KeyEngineeringMaterials,Vol.450(2011)pp377-380.
·Zhou,Y.,Xiong,Y.,2010.Theeffectofrisksensitivityoncollaborativenewproductdevelopmentinasupplychain.KeyEngineeringMaterials,Vol.450(2011)pp381-384.
·Xiong,Y.,Li,G.,Fernandes,K.,2009.Dynamicpricingforperishableproductswithfuzzydemand,AppliedStochasticModelsinBusinessandIndustry,Vol.26(6).pp758-774
·Li,G.,Xiong,Y.,Xiong,Z.,2009.Robustdynamicpricingoverinfinitehorizoninthepresenceofmodeluncertainty.Asia-PacificJournalofOperationalResearch,26(6),2009,pp779-804
·Su,D.,Xiong,Y.,Ji,S.,Zeng,Y.,2008,FrameworkforaCollaborativeWorkingEnvironment,InternationalJournalofProductionResearch,49(9),pp2363-2380.
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2006年中国国家优秀自费留学生奖学金(非公派留学生统称自费留学生)。
2000年获英国教育委员会杰出留学生高度赞赏奖(Highly commended International Student Award, British Council)
2008 年获中国重庆市青年人才 优秀论文提名奖
2009 年获英国首相计划奖励(全英5个)
2012年英国伦敦奥运火炬手(唯一中国籍学者)
2012年中国教育电视台颁发“中国教育电视台高校创意总部创业导师”称号(全国7人)
2013 年英国桑坦德银行学者奖
2013年国家高新区创新高层论坛论文一等奖
2014年英国桑坦德银行学者奖
2015年“重庆青年五四奖章”获得者
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学术兼职
英国约克大学访问高级研究员
浙江大学管理学院兼职教授、政策创新研究所所长(2014-2018)
重庆大学经管学院兼职教授、博士生导师
重庆工商大学管理学部副主任(2011-2014)
英国高等教育学会成员
《规模生产定制》国际学术期刊副主编
《中国文化与管理》国际学术期刊主编
《Technovation》客座主编
《International Journal of Technology Management》客座主编
《International Journal of Mass Customization》副主编
社会兼职
重庆市政协特聘委员, 外事委员会委员 (现任)
重庆欧美同学会副会长,留英分会会长(现任)
重庆市青联委员, 常委(现任)
重庆市科协委员(现任)
第十六届英国诺丁汉中国学联主席(2005-2006)
第十八届全英中国学生学者联谊会副主席(2006-2007)
英国东安格利亚大学ADAPT基金公司董事
其它职务
英国高等教育学会成员
英国科技部中英创新核心专家组成员
英国科学院闭环供应链项目首席研究员
英国北爱尔兰皇家人文学会执行委员
英国皇家注册工程师
英国工程技术协会会员
全英中国创业发展协会执行会长
国际环境科学联合研究委员会委员
“21世纪中英创业计划大赛”组委会英方主任
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学术经历
2003年本科毕业于重庆大学计算机系,2008年博士毕业于英国诺丁汉特伦特大学工程系并担任兼职讲师(2007-2008), 之后在英国约克大学完成企业管理学博士后(2008-2009) , 并获得英国女王大学终身教职讲师、博士生导师(2009-2012), 兼任女王大学管理学院下属中国管理研究院院长(Director of China Management Research Institute)(2011-2012)。 2012年获英国东安格利亚大学终身教职高级讲师、博士生导师 ,2015年4月起受聘于英国诺森比亚大学纽卡斯尔商学院终身讲席教授、博士生导师。其主持英国科学院, 英国教育委员会, 英国商务创新技能部, 中国国家自然科学基金等国家级项目多项,并参与数十项国际国内大项目的开发。 近5年30多篇研究成果发表于国际著名学术期刊及学术会议。
企业经历
熊榆博士长期为大中型企业做咨询, 其中世界第三大飞机制造商庞巴迪, 美国化工道氏集团, 全球领先软件公司SAP,同时担任重庆市国家高新区顾问, 建立重庆高新区国际科技园区, 担任重庆国际投资咨询公司董事会顾问。 由于其在企业运营与创新方面杰出成绩, 熊榆博士被英国创新技能部任命为对华合作核心专家组成员, 为中英未来五年科技合作计划提供决策咨询。
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熊榆博士,英国萨里大学商学院商业分析讲席教授、 博士生导师 , 英国皇家注册工程师, 兼任英国商务创新与技能部中英合作专家组核心成员, 全英中国创业发展协会执行主席, 21世纪中英创业计划大赛发起人,2015“重庆青年五四奖章”获得者,十二届中华全国青联委员 , 清华大学中国科技政策研究中心兼职研究员 , 英国剑桥大学可持续领导力学院院士(Fellow) , 重庆大学兼职教授、博士生导师。2020年12月起担任欧洲(及英国)中国经济学会会长 。
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随着科学技术的发展,探索多重刺激响应性的光子传感器,在现有的体系中引入新的刺激响应性功能或者改善两种聚合物材料的现有性能,实现更复杂的功能,开发更高水平的应用,扩宽它们在实际应用的范围,是当前研究领域的一个重要趋势。由于主链胆甾型液晶聚合物具有光选择性反射和弹性性质,因此在响应性光子器件研究中具有很大优势,然而由于缺乏介晶侧基,难以在此类材料中引入新的响应性。
华南师范大学周国富教授团队提出了一种主链胆甾型液晶聚合物-聚(两性电解质)半互穿网络(SIPN)策略,以构筑可图案化的可逆应变-水刺激响应性光子传感器。该工作将主链胆甾型弹性体和感湿性聚(两性电解质)相互渗透以组成半互穿网络,不仅保留了主链聚合物的弹性和刺激响应性,还获得了第二聚合物的响应性。在可见光范围内,薄膜对机械应变和水表现出动态颜色调谐响应;该技术方法可以进一步扩展到主链液晶聚合物与其它响应聚合物的结合,为开发多重刺激响应智能材料提供了新思路。相关工作以“Wearable Optical Sensing of Strain and Humidity: a Patterned Dual-responsive Semi-Interpenetrating Network of a Cholesteric Main-chain Polymer and a Poly(ampholyte)”为题发表在国际期刊《Advanced Functional Materials》上。
主链胆甾型弹性体(CLCE)-聚(两性电解质)半互穿网络中,CLCE提供了力致变色与弹性性质,聚(两性电解质)网络提供了吸水/解吸能力;在接触水时,聚(两性电解质)吸水膨胀,弹性体中螺距增大反射颜色发生红移;而当施加应变时,薄膜径向收缩,螺距减小反射颜色发生蓝移;在干燥状态下和湿润状态下薄膜反射波长发生的移动量基本一致;此外,在相同的应变下,薄膜干湿状态之间的反射波长变化基本一致,由于水的存在而导致的红移稳定存在,且27%的应变量可以抵消水响应产生的红移量。此外,通过在不同温度下进行局部光聚合可以制备特定色彩鲜艳的清晰响应图像,将其安装在人体皮肤上,弯曲状态下图案能够迅速变为紫色甚至隐藏起来,接触到人体汗液则变为橙黄色,这在人体汗液监测和运动监测方面具有应用潜力。
图1. A)用于制备双响应可穿戴光子传感器的材料化学结构式及其B)制备流程
图2. 薄膜在不同状态下对不同应变的反射峰变化
图3. A)图案化薄膜的制备方法;B)绿色箭头在接触水后变橙黄色,受到拉伸时变为紫色;C)蜜蜂图案在不同应变下的透射光谱图;D)蜜蜂图案对机械应变和在水下的颜色变化
图4.蜜蜂图案可穿戴传感器;A)将蜜蜂图案光子薄膜安装在人体皮肤上的示意图;B)绿色“蜜蜂”分别在手臂弯曲与出汗时的颜色变化;C)将绿色“蜜蜂”附着在穿着黑色衣服的手臂上,可以清晰地看到“蜜蜂”随手臂逐渐弯曲隐藏起来。
小结:作者开发了一种基于主链胆甾型液晶弹性体与聚(两性电解质)的半互穿网络的双响应光子传感器。所使用的技术使薄膜在机械应变和水下颜色动态变化,具有非常高的灵敏度、可逆性和稳定性。通过分步光聚合可以设计色彩明显的图案,该薄膜材料极易附着在手腕、手臂等部位,更有希望被应用在新型传感和可穿戴光学设备的开发上。虽然这里仅展示了水和应变响应的组合,但该技术可以进一步扩展到主链液晶聚合物和其他响应聚合物的组合,以获得不同的多重刺激响应行为材料。
该论文的第一作者是华南师范大学华南先进光电子研究院硕士研究生石秀仪。该论文通讯作者荷兰籍Laurens T.de Haan教授自2019年起全职在华南师范大学工作。华南师范大学王耀教授与周国富教授为该论文共同通讯作者。华南师范大学为该工作第一完成单位。该研究得到了国家重点研发计划、广东省光信息材料与技术重点实验室、广州市科技计划、长江学者奖励计划和“111计划”等项目的支持和资助。
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近日,华南师范大学华南先进光电子研究院先进材料研究所高进伟/姜月团队在钙钛矿太阳能电池方面取得重要进展,提出了一种高效、稳定、可修复和低铅泄漏钙钛矿太阳能电池的内部封装策略。研究成果“An Internal Encapsulating Layer for Efficient, Stable, Repairable and Low-lead-leakage Perovskite Solar Cells”在线发表在材料顶级期刊《Energy & Environmental Science》 https://doi.org/10.1039/D2EE01016J)。《Energy & Environmental Science》由英国RSC出版社主办,在国际上享誉盛名,2022年最新影响因子为39.7,为材料、能源、环境领域顶尖期刊。姜月副研究员和高进伟教授共同指导的硕士研究生徐冬冬为论文第一作者。姜月副研究员和高进伟教授为共同通讯作者,南京大学刘俊明教授、华南师范大学周国富教授等为主要作者。
有机-无机杂化钙钛矿太阳能电池(PSCs)是最具前景的可再生和清洁能源技术之一,其功率转换效率超过25%,与硅基太阳能电池相匹配。单片钙钛矿/硅串联太阳能电池的PCE接近30%。然而,由于钙钛矿材料的离子性质,其抗湿/热的长期稳定性仍然很差,这仍然是商业应用的最重要障碍。此外,使用过程中的铅泄漏仍然是一个环境安全问题。
近日,高进伟/姜月团队提出了一种基于原位交联聚合物(Spiro-NPU)的内部封装层(IEL),具有匹配的能级、良好的电导率和匹配的空穴迁移率。Spiro-NPU的嵌入显著提高了器件光伏性能,在刚性基板上的光电转换效率达到23.26%,在柔性器件上达到约20%。最重要的是,IEL显著提高了钙钛矿太阳能电池的水分/热稳定性,以及可修复性。在60%相对湿度(RH)的空气中老化3000小时后,未观察到效率衰变;在85% RH、25 oC(或55% RH、85 oC)条件下老化500 h后,初始效率保持在90%以上;在1个太阳照射(~ 50 oC,N2) 的最大功率点(MMP) 以及没有任何外部封装下工作200小时,可以保留97%的初始效率。此外,钙钛矿薄膜在老化1个月(85% RH @ 25 oC)后的非光伏活性水合物相,在退火或一次太阳照射后恢复为光伏活性黑相,其相应的光电转换效率也显示出一定的修复性。此外,该IEL还展示出了阻铅的能力,这为实现稳定、高效和安全的钙钛矿太阳能器件铺平了道路。
该项工作首次报道一种原位聚合方法获得内封装层协同提高钙钛矿光伏器件长效稳定性、器件效率,以及降低铅泄露。此外,该方法还为构建其他光电、传感器件的防护层提供一种重要的思路。
该研究得到了国家自然科学基金重点项目、广东省重点实验室的资助。
来源:华南师范大学
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随着电商平台的快速发展以及疫情的影响,网上购物成为现代人主要的消费方式之一,随之而来的是大量的快递包装需求。同时,由于人们对环境保护的日益重视,不易降解的塑料包装已经逐步被减少和禁止使用,取而代之的是具有环保和高性价比优势的纸质包装。然而,由于纸张具有吸湿性,在遇水的情况下,其机械强度会显著降低,导致纸质包装无法正常使用,甚至污染货物。目前大多数纸质包装的防水方法是使用聚苯乙烯、聚丙烯和聚氯乙烯等石油基聚合物对纸质包装进行防水处理,但是由于这些聚合物自身难以被降解,因此该防水方法一方面增加了保护环境的工作压力,另一方面还阻碍了纸质包装本身的回收利用,增加了回收的工序和成本。
针对以上问题,华南师范周国富教授团队张振副研究员课题组提出了一种有利于环境持续发展并且便于纸质包装回收利用的防水材料制备方法。该防水材料以纤维素纳米晶(CNC)作为主要材料,通过单宁酸(TA)在纤维素纳米晶表面氧化自聚合成聚单宁酸(PTA)包裹层,从而得到聚单宁酸涂覆的纤维素纳米晶(PTA@CNC),再向其中加入具有疏水性质的低表面能物质十八烷胺(ODA),ODA能与PTA发生迈克尔加成和席夫碱反应,从而将ODA接枝到PTA@CNC的表面,制备出具有超疏水性质的改性纤维素纳米晶(ODA-PTA@CNC)。
图2. (a)十八烷胺与单宁酸化学结构,(b)ODA-PTA@CNC的制备与应用。
从19世纪开始,人们对于物体表面润湿原理的研究取得了较大的成果,Thomas Young、Wenzel、Cassie和Baxter等人逐步完善和发展了表面润湿理论。从表面润湿理论可知,超疏水性不仅取决于材料表面的表面能,还受到材料表面的微纳米结构影响。具有低表面能的光滑疏水材料的水接触角(WCA)一般小于120°,仅仅通过降低材料的表面能无法实现超疏水效果(WAC>150°),这是由于材料表面的亲疏水性也与其微纳米尺度上的粗糙结构有关。对于具有低表面能的材料,其表面的疏水性随粗糙度的增加而增强,材料的超疏水性能是其低表面能和表面微纳结构共同作用的结果。因此,选用具有理想表面能的材料,同时结合适当的表面粗糙结构,可以达到调节润湿性的目的。
图3. (a)CNC和(b)ODA-PTA@CNC的扫描电镜图,(c)CNC和(d)ODA-PTA@CNC的透射电镜图。CNC是一种提取自植物的棒状纳米材料(闪思科技ScienceK),具有绿色可持续、大长径比等优点,能够带来微纳米级别的粗糙结构(图3),大大提高了疏水涂层的疏水效果。对比十八烷胺疏水涂层,ODA-PTA@CNC超疏水涂层的疏水性有明显的提高,这归因于ODA-PTA@CNC超疏水涂层有效结合了十八烷胺的低表面能特性和纤维素纳米晶的微纳米结构。经测试,平均每平米纸基材料只需要1 g ODA-PTA@CNC就可以达到超疏水效果,即水接触角>150°(图4),能有效控制生产成本。
图4. ODA-PTA@CNC与ODA涂层的水接触角与使用量的关系。
该团队将ODA-PTA@CNC应用于纸袋子和纸箱子上,皆达到超疏水效果。装有600g水瓶的纸袋在水中浸泡2分钟后力学性能大大降低,水瓶从底部掉出,而喷洒了ODA-PTA@CNC的另一个纸袋子仍然保持干燥并完好无损(图5)。在对喷涂了ODA-PTA@CNC的纸箱子泼水后,液态水无法润湿纸箱表面,水珠甚至无法黏连在纸箱表面,所有水珠都被溅开,纸箱表面保持干爽(图6)。
图5. 涂有(左)/未涂有(右)ODA-PTA@CNC的纸袋子分别在水中浸泡2分钟后的承重测试。
图6. 涂有(左)/未涂有(右)的快递纸箱的防水性能测试。
超疏水涂层的耐久性对于许多应用来说尤为重要,并且面临着重大挑战。常见的超疏水涂层通常很脆弱,此外受损的疏水涂层通常难以修复。该团队通过砂纸摩擦对ODA-PTA@CNC超疏水涂层的耐用性进行了检验。首先喷涂有ODA-PTA@CNC超疏水涂层滤纸在0.5 N压力下在砂纸上摩擦,开始时ODA-PTA@CNC超疏水涂层滤纸的水接触角随着摩擦距离的增加而略有下降,但下降的程度较小。随着摩擦距离的增加,水接触角下降程度愈发不明显,并且当摩擦距离大于100 cm时,水接触角保持稳定且大于140°(图7),表明ODA-PTA@CNC超疏水涂层具有优异的耐磨性,并且在纸基材料上有较好的附着能力,在纸质包装领域能有较好的应用前景。
图7. 涂有ODA-PTA@CNC的纸条的耐磨性测试。此外,ODA-PTA@CNC还可以应用在纺织品(图8)、防污(图9)、油水分离(图10)、Janus薄膜(图11)以及水驱动器(图12)等领域,皆具有出色的应用效果,具有广阔的应用空间。
图8.(a)棉衬衫的左侧喷涂了ODA-PTA@CNC超疏水涂层,右侧没有经过ODA-PTA@CNC处理,随后往衣服上泼水,(b)左侧雪地靴表面喷涂有ODA-PTA@CNC超疏水涂层,右侧雪地靴没有经过疏水处理,分别往两只鞋子表面泼水。
图9. 喷涂了ODA-PTA@CNC超疏水涂层的棉布表面上,牛奶、可乐和咖啡维持液珠状。
图10. (a)烧杯中装有清水,水底有一滴用甲基橙染色为橙色的氯仿,(b)喷涂了ODA-PTA@CNC超疏水涂层的海绵在水底将氯仿油滴吸走,(c)水底的氯仿油滴被完全吸走,而水位没有下降。
图11. 滤纸的正面喷涂有ODA-PTA@CNC超疏水涂层,液态水在上面维持液珠状。滤纸背面未经过ODA-PTA@CNC处理,被水浸润。
图12.(a)滤纸一面喷涂有ODA-PTA@CNC超疏水涂层,另一面未经过疏水处理,将滤纸剪成长条状,浸入水中,(b)滤纸条在水中自动弯曲。
以上研究成果以Sustainable and Versatile Superhydrophobic Cellulose Nanocrystals为题发表在ACS Sustainable Chemistry & Engineering上,并被选为杂志封面。该论文的第一单位为华南师范大学华南先进光电子研究院,论文第一作者为2019级硕士生项浩晟,文章通讯作者为张振副研究员、Kam C. Tam教授(加拿大滑铁卢大学)和于得海副教授(齐鲁工业大学)。本论文得到广东省自然科学基金面上项目、佛山市教育局高校教师特色创新研究项目、广州市科技计划项目、齐鲁工业大学制浆造纸科学技术教育部重点实验室和闪思科技(ScienceK)等大力支持。
作者简介
张振副研究员,本科毕业于华东理工大学,硕士毕业于华东理工和瑞典查尔姆斯理工大学,博士毕业于加拿大滑铁卢大学和法国波尔多大学,2019年加入华南师范大学华南先进光电子研究院周国富教授团队,主要研究方向为纳米纤维素(纤维素纳米晶)的制备、改性和应用,Pickering乳液,相变材料等,近五年以第一作者或通讯作者在Chemical Engineering Journal、ACS Sustainable Chemistry & Engineering、ACS Applied Materials & Interfaces、Carbohydrate Polymers、Cellulose、Journal of Colloid and Interface Science、Advanced Sustainable Systems、Journal of Applied Polymer Science和ACS Applied Nano Materials等期刊发表纳米纤维素相关论文20余篇。
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近日,华南师范大学华南先进光电子研究院周国富教授团队Laurens T. de Haan研究员在可穿戴式刺激响应性液晶光子传感器研究方面取得重要进展,相关研究成果发表于国际权威期刊《Advanced Functional Materials》上(DOI: 10.1002/adfm.202104641),题为“Wearable Optical Sensing of Strain and Humidity: a Patterned Dual-responsive Semi-Interpenetrating Network of a Cholesteric Main-chain Polymer and a Poly(ampholyte)”。课题组硕士研究生石秀仪为论文的第一作者,Laurens T. de Haan研究员为通讯作者,周国富教授及王耀教授为共同通讯作者,华南师范大学为第一完成单位。
随着科学技术的发展,探索多重刺激响应性的光子传感器,在现有的体系中引入新的刺激响应性功能或者改善两种聚合物材料的现有性能,实现更复杂的功能,开发更高水平的应用,扩宽它们在实际应用的范围,是该研究领域的一个重要趋势。由于主链胆甾型液晶聚合物具有光选择性反射和弹性性质,在响应性光子器件研究中具有很大优势,然而由于缺乏介晶侧基,难以在此类材料中引入新的响应性。
本工作提出了一种制备双响应光子传感器的新策略,即将主链胆甾型弹性体和感湿性聚(两性电解质)相互渗透以组成半互穿网络,不仅保留了主链聚合物的弹性和刺激响应性,还获得了第二聚合物的响应性。在可见光范围内,该薄膜在机械应变和水响应下显示非常高的灵敏性、可逆性和稳定性;在接触水时,由于聚(两性电解质)吸水膨胀,弹性体中螺距增大反射颜色发生红移;而当施加应变时,由于薄膜径向收缩,螺距减小反射颜色发生蓝移;此外,通过在不同温度下进行局部光聚合可以制备特定色彩鲜艳的响应图像,并展示了其在人体汗液监测和运动监测中的应用。该技术方法可以进一步扩展到主链液晶聚合物与其它响应聚合物的结合,为开发多重刺激响应智能材料提供了新思路。
Laurens T. de Haan研究员于2019年入选国家海外高层次人才引进计划,其课题组隶属于华南先进光电子研究院响应型材料与器件集成国际联合实验室(DIRM),在热、水、应变和电场等刺激响应智能液晶材料方面取得一系列重要成果和进展,已在《Advanced Functional Materials》、《ACS Applied Materials & Interfaces》、《Journal of Materials Chemistry C》等一系列国际权威期刊上发表了高水平的学术论文。
本研究工作得到了国家重点研发计划、广东省光信息材料与技术重点实验室、长江学者奖励计划、广州市科技计划和“111计划”等项目的支持。
以上突破性成果的取得,得益于我校高端人才引育政策和国家级国际科技合作平台的重要支撑,展现了我校师资培养工作以及基础学科研究的最新进展。相关课题的持续深入研究将进一步夯实我校“双一流建设学科”物理学的科研力量。
原文链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4ODQ0NjUwMg==&mid=2247535832&idx=3&sn=d7f30b68d510466a75174a273660988e
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周国富
华南师范大学教授、华南先进光电子研究院院长
电泳和电润湿电子纸更易产业化
新型显示已成为我们日常生活不可稀缺、极其重要的终端。而反射式显示(电子纸)作为显示家族的一员同样也发挥着不可替代的作用。华南师范大学教授、华南先进光电子研究院院长周国富在本届显示大会上以“反射式电子纸显示”为主题发表了主题演讲,详细介绍了反射式电子纸显示技术应用与发展趋势。
周国富教授表示,反射式显示(电子纸)与透射式(LCD)、发光式(OLED、QLED、μLED、LD等)共同构成完整显示家族,因具备舒适护眼、耗电量低、阳光下可视等突出优点,应用领域广泛。
周国富教授认为,目前有多种技术可以满足反射式显示的需要,但相比之下,电泳显示和电润湿电子纸更容易走向产业化。他表示,电泳和电湿电子纸技术从颜色种类、单色灰度种类、彩色色域范围、刷新时间、反射率等一系列的参数对比来看,电泳电子纸更适合静态和超低功耗的应用,而电润湿电子纸适用于低功耗和动态彩色视频的应用。
他介绍,目前电子纸发展历程经历了60年,全球电子纸经历了从单色、彩色到彩色视频的技术变革,现阶段电泳电子纸还在跟跑阶段,电润湿电子纸处在领跑阶段,其中在显示墨水、介电层材料、核心装备等方面具有原创性和引领性。
关于电子纸显示技术原理,周国富教授介绍,电泳电子纸显示技术导入微胶囊技术可以实现全彩,其原理是彩色颗粒在电场作用下,在微胶囊系统中运动,形成一种白色的状态,或者黑色状态,或者彩色状态。不过,他也表示,虽然电泳显示原理的电子纸显示屏已大量生产,但仍然“不完美”,响应速度慢,刷新速度大于100ms,限制视频播放,彩色化程度较低,限制应用范围,只能应用在电子书,很难满足智慧课堂和智慧城市的应用。
由于电泳电子纸显示技术的局限,新的机遇急需全彩色视频新一代电子纸显示屏,同时保持视觉健康、低功耗和阳光下可舒适阅读的优异特性,而电润电子纸技就能满足这些需求。周国富教授介绍,电润湿电子纸主要基于业态系统在微空间的运动,它的显示结构的制备跟现有的液晶产线的兼容性可以达到80%,基于控制开口率的方式来实现亮度的控制和色彩的控制,利用它结构上的基材,在上面涂上绝缘层材料,然后填充彩色的墨水材料以及非彩色透明的极性液体进行封装,然后形成了显示面板。
全彩是如何形成的?周富国教授表示,通过青、品红、黄三层叠加,实现全彩色显示,相当于三个显示器叠加形成了一个全彩色的显示器,控制开口率实现真正意义上更高端的印刷期刊封面的彩色显示。
他也介绍,在材料方面,最重要的染料合成和配方以及墨水材料的研制已经实现可量产的水平;在彩色色域方面,完全超过用滤光片做的电泳电子纸彩色产品的色域范围,基于此,现在已经建成了2.5代反射式显示中试及每个月10K的量产水平,可通过三原色叠加实现全彩色动态视频,显示响应时间为12ms、色域50% NTSC、可视角达到170°,是现有商用彩色电子纸颜色的52倍。
周富国教授认为,电子纸技术未来拥有巨大的市场机会。通过第三方的预测,2025年电子纸终端产品市场有望达到700亿美元。他介绍,当前我国产业链知识产权进一步展开布局,专利范围覆盖了原始的核心材料、像素结构和工艺以及先进的装备。近十年来,我国在电子纸方面取得重大的突破,已形成了国际领先优势。
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周国富,男,荷兰国籍,国家特聘专家,华南师范大学全职教授、博士生导师,华南先进光电子研究院院长,广东省第二批“珠江人才计划”引进领军人才,“广东特支计划”杰出人才,原荷兰皇家飞利浦首席科学家,世界“双一流”建设学科-物理学带头人,国家国际科技合作基地“绿色光电子国际联合研究中心”主任,国家高等学校学科创新111引智基地负责人,教育部光信息国际合作联合实验室主任,教育部“类纸显示技术创新团队”带头人,国家重点研发计划专项项目首席科学家,光电显示材料与技术领域著名专家。在世界500强企业荷兰皇家飞利浦电子集团总部担任高级专家20余年,主持和参与若干项重大项目,全球电子纸显示技术主要发明人之一,全球电泳电子纸显示技术从实验室成功走向市场(2004年)的主要推动者。领导的研发团队成果已成为CD+RW,DVD+RW,Blue Ray及电子纸显示屏的关键技术。已申请国内外专利618项,其中包括国际申请217项,其中授权美国专利50项,授权中国发明专利85项,授权日本专利1项。发表科技论文290篇,邀请报告60余次。包括1篇影响因子30.067的《Energy & Environmental Science》、1篇影响因子23.750的《Prog. Mater. Sci》、3篇影响因子8.839的《Phys. Rev. Lett.》、1篇影响因子12.353的《Nat. Comm.》和1篇影响因子21.950的《Adv. Mat.》论文,总引2623次,引用期刊包括Science、PRL/A/B、Prog. Mater. Sci.等。
教育经历
1994年11月,荷兰阿姆斯特丹大学 物理学,博士
1991年6月,中国科学研究院 材料科学,博士
1989年6月,中国科学研究院 材料科学,硕士
1986年6月,重庆大学 金属材料学,学士
工作经历
2010年~至 今 华南师范大学 华南先进光电子研究院 彩色动态电子纸显示技术研究(教授、创始人、所长)、华南师范大学光与身心健康研究中心主任
2011年~至 今 荷兰皇家飞利浦研究院特聘首席科学家、首席顾问
2004年~2011年 荷兰皇家飞利浦研究院首席科学家
1995年~2004年 荷兰皇家飞利浦研究院高级科学家
1994年~1995年 英国剑桥大学博士后研究员
研究方向
新型显示技术、绿色光电子材料与器件、超液晶智能材料技术。
代表性论文
[1] Li Nian, Yuanyuan Kan, Haitao Wang, Ke Gao, Bo Xu, Qikun Rong, Rong Wang, Jing Wang, Feng Liu, Junwu Chen, Guofu Zhou*. Thomas P Russell and Alex K-Y. Jen. Ternary Non-Fullerene Polymer Solar Cells with 13.51% Efficiency and a Record-High Fill Factor of 78.13%, Energy & Environmental Science, 2018 (IF: 30.067)
[2] H. Bakker, G.F. Zhou and H. Yang. Mechanically Driven Disorder and Phase Transformations in Alloys. Progress in Materials Science. 1995, 39 (3) :159-241 (IF: 23.750)
[3] Li Nian*, Ke Gao, Yufeng Jiang, Qikun Rong, Xiaowen Hu, Dong Yuan, Feng Liu*, Xiaobin Peng*, Thomas P. Russell & Guofu Zhou*. Small-Molecule Solar Cells with Simultaneously Enhanced Short-Circuit Current and Fill Factor to Achieve 11% Efficiency. Advanced Materials, 2017 (IF: 21.950)
[4] Zhuo Chen,Jinrong Wang,Douxing Pan, Yao Wang,* Richard Noetzel,Hao Li, Peng Xie, Wenle Pei, Ahmad Umar, Lei Jiang*, Nan Li, Nicolaas Frans de Rooij, and Guofu Zhou*. Mimicking a Dog’s Nose: Scrolling Graphene Nanosheets. ACS Nano,2018,12,2521?2530 (IF: 13.709)
[5] Zhuo Chen, Jinrong Wang, Ahmad Umar, Yao Wang,* Hao Li & Guofu Zhou*. Three-Dimensional Crumpled Graphene-Based Nanosheets with Ultrahigh NO2 Gas Sensibility. Acs Applied Materials & Interfaces, 2017, 9(13):11819 (IF: 8.097)
[6] Pei Zhang, Augustinus J. J. Kragt, Albertus P. H. J. Schenning, Laurens T. de Haan* and Guofu Zhou*. An easily coatable temperature responsive cholesteric liquid crystal oligomer for making structural colour patterns. Journal of Materials Chemistry C, 2018,6(27), 7184-7187 (IF: 5.976).
[7] G.F. Zhou and H. Bakker. Spin-Glass Behavior of Mechanically Mille Crystalline GdAl2, Physical Review Letters,73 (1994) 344-347 (IF: 8.839 )
[8] G.F. Zhou and H. Bakker. Spin-Glass Behavior of Amorphous Co2Ge Synthesized by Mechanical Milling, Physical Review Letters, 72 (1994) 2290-2293 (IF: 8.839 )
[9] G.F. Zhou and H. Bakker, "Zhou and Bakker reply to Klein's Comment on `Spin-Glass Behavior of Mechanically Milled Crystalline GdAl2'",Journal of Physical Review Letters 74 (1995) 619-619 (IF: 8.839)
[10] Juan Wang,Jan C.T. Eijkel, Mingliang Jin, Shuting Xie, Dong Yuan, Guofu Zhou, Albert van den Berg & Lingling Shui?. Microfluidic fabrication of responsive hierarchical microscale particles from macroscale materials and nanoscale particles. Sensors & Actuators B Chemical, 2017, 247:78-91 (IF: 5.401)
[11] Hedong Chen, Shaofeng Wang, Xiaojing Liu, Xianhua Hou*, Fuming Chen, Hui Pan, Haiqing Qin, Kwok-ho Lam*, Yingchun Xia, Guofu Zhou*. Double-coated Si-based composite composed with carbon layer and graphene sheets with void spaces for lithium-ion batteries. Electrochimica Acta, 288 (2018) 134-143 (IF: 5.116)
[12] Xiong Deng, Student Member, IEEE, Kumar Arulandu, Yan Wu, Member, IEEE, Guofu Zhou, and Jean-Paul M. G. Linnartz. Performance Analysis for Joint Illumination and Visible Light Communication using Buck Driver. IEEE TRANSACTIONS ON COMMUNICATIONS, 2018, 66(5), 2065-2078 (IF: 4.671)
[13] Xiaowen Hu*, Laurens T. de Haan, Hitesh Khandelwa, Albertus P.H.J. Schenning, Li Nian, and Guofu Zhou*. Cell thickness dependence of electrically tunable infrared reflectors based on polymer stabilized cholesteric liquid crystals. SCIENCE, CHINA Materials, 61(5), 745-751 (IF: 4.318)
主持的项目
1. 2016.07-2021.06,国家重点研发计划专项,电子纸显示关键材料与器件,3500万元,首席科学家;
2. 2015.08-2019.07,国家自然科学基金委员会—荷兰国家基金机构间合作重点项目(NSFC-NWO)—用于能源节约的智能红外反射聚合物材料及其器件集成,303.96万元,主持;
3. 2016.01-2019.12,国家自然科学基金委员会—广东省联合基金重点项目,自响应型液晶红外反射材料及其在智能窗上应用的研究,283.8万元,主持;
4. 2017.1-2020.12,国家自然科学基金委员会NSFC-广东联合基金,有源驱动柔性印刷彩色显示材料与器件,250.8万元,课题负责人;
5. 2014.01-2016.12,教育部创新团队发展计划,新型类纸显示技术创新团队,300万元,带头人;
6. 2018.01-2020.12,教育部“创新团队发展计划”滚动支持项目,新型类纸显示技术创新团队,300万元,带头人;
7. 2016.01-2020.12,地方高校“高等学校学科创新引智计划”,国家高等学校学科创新引智计划111引智基地-光信息引智基地,300万,主持;
8. 2017.01-2019.12,广东省光信息材料与技术重点实验室,300万,主持;
9. 2017.01-2018.12,广州市创新平台与服务专项,广州市类纸显示材料与器件重点实验室, 200万,主持;
10. 2014.1-2014.12,国家自然科学基金,面向新型微流控显示技术的疏水绝缘涂层材料、表面结构和电湿润驱动机理研究,20万,主持人;
11. 2015.01-2017.12,广东省重大科技专项,彩色视频电润湿电子纸印刷显示关键材料与工艺研究,500万元,主持;
12. 2015.04-2018.03,广东省重大科技专项,印刷彩色视频电润湿电子纸显示油墨材料,500万元,主持;
13. 2015.1-2019.1,广东省重大基础培育专项,电润湿显示印刷材料及显示器结构研究,100万元,主持;
14. 2016.9-2018.8,2016年中央支持地方高校发展资金,500万元,主持;
15. 2015.1-2018.1,国际暨港澳台合作创新平台:可刺激响应及自调节的液晶高分子光热调制器件研究,20万元,主持;
16. 2015.7-2018.3,广东省科技厅学术专著项目,电子纸显示技术,4万元,主持;
17. 2016-2019,云南省科技厅“云南师范大学周国富专家工作站”项目,180万元,2016年9月-2019年8月,主持;
18. 1995.01-2000.12,可擦除激光盘及系统研发(荷兰飞利浦),5000万欧元,主持;
19. 2001.01-2006.12,电子纸显示技术及应用研发(荷兰飞利浦),1亿欧元,主持;
20. 2006.06-2008.04,电子纸显示技术、产品研发(荷兰飞利浦)及创立电子纸专业公司IREX, 1亿欧元;
21. 2008.06-2011.03,彩色动态电子纸显示技术研发(荷兰飞利浦),1亿欧元,主持;
22. 2014.01-2016.12,荷兰高分子研究院(DPI)资助项目,“Responsive IR reflectors based on polymeric cholesteric liquid crystals”, 主持;
23. 2014.01-2016.12,荷兰高分子研究院(DPI)资助项目,“Switchable topologies using responsive polymers for controlled wetting and self-cleaning surfaces”, 主持;
24. 2005.07-2005.10,中国科学院王宽诚科研奖金;
代表性专利:
1. 一种具有高亮度漫反射体的显示结构及其制造方法,特願第6280241,日本发明授权,2018年
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杨宗万本报记者宋开文
前不久,在北京举行的中国数字出版博览会上,电子纸阅读器吸引了许多人的目光。用它可以存储500-1000本书,还可随时随地浏览新闻。这项引起轰动的最新技术是飞利浦研究院首席科学家周国富博士研发的。周国富原是开江县穷山沟里的穷孩子,靠勤奋学习和刻苦钻研,他成为了博士并作出了引人注目的成绩。
周国富1964年出生在开江县长岭镇山溪口村一个贫困的农民家庭。他在山溪口村小念完小学,到采实中心校读完初中,进入长岭中学念高一。正当他憧憬着美好的未来时,父亲和姐姐相继去世。本已贫困的家境,雪上加霜,他的求学路变得举步维艰。
1981年,周国富在长岭中学高中毕业,因为语文和英语成绩差没有考上大学。他望着茫茫群山,在心里无数次对自己呼喊:“我要上大学!”
周国富和妹妹都要上学,母亲孱弱的身子实在无法支撑家庭的重负。继父的到来,给这个家庭带来了生机。家里全力支持他读书,决定让他上开江中学复读。说起当年,周国富总是充满激情地说:“多亏了母亲和继父,是他们给了我最博大的爱心,我才能完成学业!”
在开江中学,周国富身着补丁衣服,吃着稀饭咸菜,不分假日和昼夜,利用一切可以利用的时间勤奋学习。功夫不负有心人,1982年周国富再次参加高考,以优异成绩考入重庆大学冶金系金属材料专业。
周国富大学毕业被重大保送到中国科学院攻读硕士学位,获得硕士学位后他考入中国科学院攻读博士学位,1992年获得博士学位。
周国富被保送到荷兰阿姆斯特丹大学世界著名的VanWaais-Zeeman实验室学习。他珍惜这来之不易的机会,忘我地投入到学习和工作中。他对《欧洲时报》记者说:“别人无法想象我对工作多么热爱。有了热爱,苦干就会转化成一种幸福……”1994年,周国富在阿姆斯特丹大学取得了第二个博士学位———磁学与超导博士。
周国富先后撰写了40篇论文在国际和国内一流杂志上发表。1994年,在法国举行的方形亚稳材料国际会议上,周国富捧回一枚金牌。他是唯一一个摘取金牌的青年科技人员。拥有两名诺贝尔奖获得者的实验室专门为他举行了庆祝会,世界上21个国家的报刊报道了他的研究成果和事迹,他被聘为英国剑桥大学客座教授。1999年他受聘为中国科学院首批海外评审专家,并受邀登上天安门城楼参加国庆50周年大典。
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2013年11月7日教技函[2013] 59号文件,由周国富教授带头的新型类纸显示技术创新团队成功获批教育部2013年“创新团队发展计划”。
周国富,四川省开江县人,国家“千人计划”专家,广东省第二批“领军人才”,华南师范大学教授、博士生导师,教育部类纸显示技术创新团队带头人,微纳米光电子材料、器件及平板显示领域著名专家,全球电子纸显示技术重要发明人之一。1991年获中国科学院金属研究所功能材料博士学位,1994年获荷兰阿姆斯特丹大学材料物理博士学位,1994—1995年英国剑桥大学博士后。先后担任荷兰皇家飞利浦研究院高级科学家、首席科学家,在世界500强企业荷兰皇家飞利浦电子集团总部担任高级专家近20年,曾主持过多项上亿元的前沿性重大科技研究及产业化项目;2003年起,担任日本国际显示年会电子纸专业委员会委员、副主席、主席等职务;2005年创立了荷兰IREX(IRX创新)科技有限公司,担任首席技术官兼全球副总裁;之后,基于彩色动态电子纸技术的研发及产业化需求,受邀在华南师范大学创立了彩色动态电子纸显示技术研究所,从事新型平板显示—类纸显示技术研发,彩色电子纸显示技术达国际领先水平。2013年3月,他领衔海内外光电材料与显示领域知名专家及多名青年博士创立的以绿色光电子材料与器件为核心的创新型高科技企业——深圳市国华光电科技有限公司以推进原始创新及创新驱动发展为宗旨,实现创新成果成熟一个转化一个的目标。
周国富博士专长于高端新型光、电子信息技术及产品的研发,已申请和获得近200项国际发明专利,其中获美国专利授权49项。在欧洲,他被称为“电子纸之父”,发明成果被认为改变了传统出版和液晶显示行业的生态。他不仅拥有卓越的科技成果和研发经验,还有丰富的市场运作经验,创立并负责主持了众多重大科技项目和上亿元的产业化项目:他领衔研发的CD+RW, DVD+RW, Blue Ray 等可擦除激光盘及光记录系统和电子纸新型显示技术,都已成功转换为实用产品。全球标准化CD+RW, DVD+RW, Blue Ray及全球电子纸电子书(日本索尼电子书、美国亚马逊Kindle电子书、中国汉王电纸书)都基于周国富教授领导研发的100多项关键性发明专利。基于周国富教授在行业领域的杰出贡献,于1994年在法国荣获青年科学家金牌奖、2002年荣获飞利浦最优项目奖、2003年荣获飞利浦最有前途的知识经济奖、2006年6月荣获飞利浦2006年度最杰出科学家“Giles Holst Award”奖, 成为该奖项第十位得主, 也是该奖1996年设置以来唯一的华人科学家获奖者。
立项:新型类纸显示技术创新团队
教育部“创新团队发展计划”为教育部组织实施的国家重点人才项目,是高校学科评估的重要指标之一,旨在凝聚并稳定支持一批优秀的创新群体,形成优秀人才的团队效应和当量效应,提升高等学校科技队伍的创新能力和竞争实力,推动高水平大学和重点学科建设。创新团队以在科研教学第一线全职工作的两院院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、“百人计划”入选者、国家重大项目主持人或首席科学家等拔尖人才为核心。
“类纸显示关键技术研究”是国家“十二五”规划信息技术领域的重点支持方向之一,也是目前国际上关注的绿色、健康和便携显示技术的焦点。专家预测,到2015年我国显示产业链,有望实现过5000亿元的新增产值。目前,全球新型显示技术发展处于多种技术路线并存、产业发展迅速的黄金阶段。主要的显示技术有液晶显示、有机发光显示、激光显示、三维立体(3D)显示、电子纸显示、场发射显示、发光二极管显示 、硅基液晶投影显示、数字光处理显示等。在市场需求和技术创新推动下,我国新型显示技术得到了迅速发展,产业链中上游技术创新与国际水平差距逐步缩小,下游整机应用系统集成技术得到跨越发展。
华南师范大学光学学科由刘颂豪院士创建,2002年获得“光学”国家重点学科,是国内年轻的光学国家重点学科,近几年发展迅速。显示技术作为光学学科的重要分支,周国富教授团队的目标,是实现新型平板显示技术“电子纸”,尤其是动态、彩色电子纸的研发及产业化,一直备受华南师范大学高度重视。周国富教授团队依托华南师范大学光学国家重点学科、广东省微纳光子功能材料与器件重点实验室以及广东省光流材料与器件工程技术研究中心,以“广东省引进领军人才”和“广东省引进创新科研团队”为基础,结合华南师范大学校内优势资源,充分利用团队引进人才和在电子纸显示驱动技术和电润湿电子纸显示原理原创技术等方面拥有的国际先进技术,组建了华南师范大学新型类纸显示技术创新团队。新型类纸显示技术创新团队是面向电子平板显示领域,以突破新型显示的新方法、原创技术及相关的光学基础理论、新型显示材料、显示器件和制造、驱动与控制等共性关键技术问题为战略方向,并为国家培养急需的新型平板显示领域高层次人才提供重要支撑。这不仅符合国民经济和社会发展需要,而且具有显著的社会效益和巨大的市场经济潜力。从2013年1月始,由周国富教授带领他的新型类纸显示技术创新团队开始筹备申报教育部“创新团队发展计划”。2013年7月正式申报,通过华南师范大学校内答辩后,凭借雄厚的科研基础、强大的科研团队,广阔的应用前景脱颖而出,推荐至教育部。
2014年6月20日下午,教育部组织专家就华南师范大学周国富教授领衔申报的 “创新团队发展计划”——新型类纸显示技术创新团队举行建设论证会,中国科学院院士秦国刚教授担任论证会专家组组长,专家组由长江学者刘永、袁小聪,863专家组成员王钢、李淳飞,教育部跨世纪人才基金获得者彭俊彪组成。
专家组在听取项目负责人汇报、考察实验室条件和提问后,经评审认为,“新型类纸显示技术创新团队”符合教育部创新团队的要求,一致同意立项支持。并希望创新团队努力建成国家级科技创新平台,进一步突出自己的优势和特色,加强学科交叉与合作,推动理论成果的转化和实际应用。
聚贤:提升高校的创新力和竞争力
华南师范大学彩色动态电子纸显示技术研究所创立后,由周国富教授陆续从国内外引进一批高端人才,这些人才均为电子纸显示技术原创团队成员或者具有多年稳定合作关系的平板显示技术国际知名专家和青年学术骨干,专业领域涵盖了类纸显示技术各重要环节。其中包括2011年11月引进的与周国富教授在飞利浦公司具有12年合作关系的Rob Hayes博士,任华南师范大学全职教授。2012年7月,Hayes教授及其团队获得“广东省引进创新科研团队”项目支持,其团队核心成员包括原飞利浦电子纸显示技术原创团队核心成员Alex Henzen教授、国家青年千人计划专家水玲玲教授等多名平板显示技术领域知名专家。团队核心成员水玲玲教授作为微流控领域青年专家,于2013年入选中组部第四批国家“青年千人计划”。为全面展开电润湿电子纸显示技术研究,创新团队广泛利用信息技术与材料科学的深层次交叉研究,于2012年引进了微纳米制造和微流控领域知名专家、荷兰皇家科学院院士、广东省领军人才A·v d Berg教授。同年引进了特文特大学的金名亮研究员,开展材料与器件和芯片与嵌入式系统的研究,开拓和发展类纸显示技术。2013年6月,荷兰皇家科学院院士、原飞利浦研究院资深科学家、液晶显示领域国际著名专家D·J·Broer教授应周国富教授邀请加入团队,有望加速我国新型液晶高分子材料与器件领域的研发进程,为我国新一代光电技术研发向世界领先水平推进注入人才储备的活力。创新团队依托华南师范大学和深圳市国华光电科技有限公司以引进世界领先的电子纸显示技术和平板显示领域知名专家为基础,充分利用华南师范大学已有科研人员组成团队,包括兰胜教授、何苗教授、黄旭光教授、李述体研究员和白鹏飞博士等,全面开展新型电子纸显示技术的研发及产业化。
创新团队成员累计申请发明专利约460项,发表论文总数约1050篇,其中发表在国际顶尖期刊《Nature》及其子刊11篇,《Science》论文1篇,单篇被SCI引用次数超过100次的论文有35篇。获得国际级科研奖项12项,主持国际科研项目超过30项。近五年来,团队成员主持50余项国家及省部级科研项目,包括国家千人计划、国家青年千人计划、广东省创新科研团队项目、广东省领军人才项目、教育部新世纪优秀人才项目以及“863”项目子课题和国家自然科学基金项目等。
创新:自主研发博采众长的智慧体
自立项以来,创新产品研发成果丰硕,新型类纸显示技术创新团队目前已申请专利56项(其中发明专利40项,实用新型16项),获批14项。已申请专利包括具有纸质效果的显示结构及其制造方法、一种彩色电泳电子纸显示薄膜及其制造方法、大屏幕触屏电子设备等。发表SCI论文20篇,包括发表在《ACS Nano》(影响因子:12.062)的《Large Area Metal Nanowire Arrays with Tunable Sub-20 nm Nanogaps》、发表在《Chem. Comm.》(影响因子:6.718)上《Phase-transition Q1 Q2 contrast nanocapsules triggered by low-intensity ultrasound》的以及发表在《Lab on a Chip》(影响因子:5.697)的《Microfluidics for Electronic Paper-like Displays》、《Single-enzyme analysis in a droplet-based micro- and nanofluidic system》等。
团队充分发挥了国际化优势,鼓励和支持研究骨干和团队成员到国外一流学科访学交流及参加高水平的国际学术会议,以开阔眼界,博采众长,与国际接轨;每年都邀请国内外知名专家学者来本实验室学术访问与讲学,保持与国际一流水平的大学、科研机构进行广泛的学术交流与合作。近两年参加国际会议8次,其中包括commercializing micro-and nanotechnology (COMS2013)、Progress in Electromagnetics Research Symposium (PIERS2013)、第七届微米纳米技术“创新与产业化”国际研讨与展览会(ICMAN2013、19th World Micromachine Summit (MMS2013))等。发表特邀报告8篇,交流论文多篇。组织召开第4届光流控国际会议(Optofluidics2014)、“显示新技术发展机遇”学术沙龙研讨会和“全国第三次印刷显示及关键材料技术研讨会”等国内外知名会议。
在立项、聚贤、创新的发展过程中,周国富率领的类纸显示技术创新团队对于广东省甚至全国的相关产业辐射出越来越大的影响力。由类纸显示技术创新团队领衔组织实施的“2011计划”绿色光电子技术协同创新中心已成为广东省重点培育的冲击国家级协同创新中心的重要项目之一。同时,通过类纸显示技术创新团队与省内多家高校及高新企业的共同努力,广东省印刷显示技术创新联盟于2014年11月2成立。在印刷显示技术创新大浪潮中,周国富率领的类纸显示技术创新团队,必将通过与知名院校和企业的资源共享,优势互补,紧密合作,协同创新,快速获取自身的优势地位和发展,促进广东省印刷显示产业原始创新,促进印刷显示技术行业原始创新与驱动发展,推进广东乃至全国的印刷显示技术革命。
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/ 重大人物志